人事制度＝「経営が社員へのメッセージを伝えるための仕組み」です。
人事制度は、事業戦略の推進と働く個人の成長を後押しする仕組みであるべきですが、企業を取り巻く環境が変化する中で、また、働く個人の価値観が変化する中で、必ずしもそうなっていない現状が見受けられます。マネジメントソリューションズでは、人事制度を「経営が社員へのメッセージを伝えるための仕組み」であり、同時に「社員の処遇の公平性や成長を支援するもの」と捉え、企業が抱える問題に則した人事制度の設計をお手伝いいたします。また運用実態の調査やトレーニングを通して、現場での運用支援を行います。
コンサルティング
- 人事制度設計コンサルティング
- 人事制度運用支援コンサルティング
- 目標管理制度運用支援コンサルティング
- 育成体系設計コンサルティング
アセスメント・サーベイ
- 従業員満足度サーベイ〈ESサーベイ2〉
トレーニング
- ＭＢＯ目標設定研修（HRM－Q）
- 評価力向上研修（HRM－Q）
- 評価フィードバック面談から始めるマネジメント研修（FCMP）